Was würdet ihr antworten, wenn ihr bei einem Vorstellungsgespräch für einen Job, gefragt werdet was eure Stärken sind?
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A little useful for the profession, for example, that one has gained a useful feature in previous experience, which facilitates new employment.
In no case, however, general places such as reliability, punctuality, helpfulness.
So you should definitely call DEINE strengths and not those of the people here, because the company wants to see if you fit with them or if it’s rather the person you play there. Such “leighs” will probably fly sooner or later anyway.
I’ve always done it like this: Name relevant strengths for the profession, but I would avoid standard responses and then respond to relevant weaknesses, but you should also make it clear that you are ready to learn and improve yourself.
What my strengths are
That one?
Well, I’d say what MY strengths are!
I can’t judge what DEINE strengths are.
I would call my strengths. If we also sell weaknesses as strengths
It often hangs together, it’s like me.