ByHhbdgbbk
Hallo ich hätte da eine Frage an die,die sich bisschen besser auskennen was würde passieren wenn ich mir eine Arbeitsstelle suche z.b leihfirma eine Woche arbeite und danach wegen einer Operation 4 Wochen krankgeschrieben werde würde ich ein vollen Gehalt bekommen oder wie viel kriegt man am Ende ?
und können die mich einfach kündigen ?
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Loading...Ich bin seit meiner letzten Reha Berufsunfähig geschrieben für meinen aktuellen Job .. da er nicht mehr leidensgerecht wäre .. aufgrund von fehlenden Alternativen führe ich diesen aber nun immer noch aus 🫡. Die Versicherung wurde darüber aber auch schon im März in Kenntnis gesetzt. könnte mir der Versicherer jetzt trotzdem rückwirkend die Zahlungen zurückverlangen?…
Die ist Zahnärztin und verdient 70-80.000 TÜRKISCHE Lira
Guten morgen, ich bin am überlegen mir später 2 zahn Implantate machen zu lassen, da mir 2 backen zähne gezogen wurden. Und weil ich es halt nervig finde, nur auf einer seite zu essen. Ich weiß das sowas auch nicht billig ist und mehre tausend euro kosten könnte. Jedoch wollte ich wissen, welsche Erfahrung ihr…
Hallo zusammen, ich strebe eine Übernahme ins Beamtenverhältnis an. Wie läuft die Untersuchung beim Amtsarzt denn genau ab? Zu meiner Person: Ich bin männlich, 23 Jahre alt, 180 cm groß und wiege 76KG. Ich habe keine schwerwiegenden (Vor-)Erkrankungen, habe lediglich Migräne , allerdings sehr selten (vielleicht einmal alle 2 Monate einen Migräneanfall) und eine Pollenallergie….
Am besten im IT-Bereich. Ein Kollege meinte Data-Sciene und Cyber-Security…
Hallo! Wenn man fertige Pflegeassistentin ist, wo kann man sonst noch arbeiten außer in einem Klinikum? Vielleicht auch wo man halbwegs “normale” Arbeitszeiten hat. Also Montag bis Freitag, zwischen 8 und 16:30 ungefähr.
On the one hand, sickness allowance for the first 4 weeks of employment, i.e. the first 3 of the ranking, only for week 4 of the ranking (5 of the employment) is to be cancelled.
If you had a well-known and planned surgery in the time you didn’t tell the AG at the time of employment, I would count on termination even in the trial period.
If the AG knows about the OP and the expected failure before the contract of employment, I would not expect a termination here.
If the surgery was an emergency that you could not really count on, and the last stupid one can come to the termination in the PRobezeit, but don’t have to.
You fall into the sick pay and get less. You also have to count on the termination.
What do they pay full salary or how?
No, man.
Well, honestly, it’s up to the employer. You can already report yourself sick on the first day. The problem is that a new job is almost always associated with a trial period.
So it could be possible that you’re going to get the job back. If it’s really an important surgery that can’t be pushed, I’d go to the employer and talk openly about it. Of course no medical details. You’re not obligated to do that.
That would be during the trial period and thus could be you get rid of the job – even if that’s a good reason.
Correction Section 2: No wage repayment in the first 4 weeks of a new job. Instead, you’ll have health insurance.
But not in the first 4 weeks of employment there
Right, you’re right. Contribution corrected. Thank you.