Er ist selbstständig in der Altenpflege unzwar arbeitet er als Gesellschafter in einem Unternehmen was nicht ihm gehört. Er ist sein eigener Chef er hat kein Tag frei und kein Urlaub und er muss jeden Tag arbeiten ist das normal? Er meinte wenn man nur Mitarbeiter hat dann hat man seine Freiheit was denkt ihr dazu? Dafür verdient er sehr sehr gutes Geld mehr als der Durchschnittlicher Angestellter
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Loading...Hallo ein Freund von mir und ich wollen reich werden. Deshalb haben wir vor eine Firma zu gründen haben aber keine Ideen. Es wäre sehr nett wenn uns jemand intelligente Vorschläge liefert. Hierbei sind Aspekte wie Moral und Kundenzufriedenheit nebensächlich und sollen ausschließlich auf den eigenen Profit abzielen. P.S: Man sollte damit nicht in den…
Hallo, ich habe eine Frage: Also, vor einigen Monaten hatte ich ein Vorstellungsgespräch. Eigentlich hatte ich mich in dem Unternehmen nur für einen Minijob beworben. Aber mir wurde sofort eine Teilzeitstelle angeboten (die auch Verantwortung enthielt). Ich bin Studienabbrecherin und bringe auch Berufserfahrung mit, aber nicht so tolle… . Meint ihr, ich hätte die Teilzeitstelle…
Mir ist natürlich klar, dass eine Chefin eines Unternehmens mehr verdient, als ein Hausmeister, aber ich habe einige Fragen zum Gender Pay Gap. Es gibt ja einmal den unbereinigten, wo alle Gehälter von Frauen und Männern unabhängig von Branchen, Qualifikationen, etc verglichen werden, was natürlich nur semi aussagekräftig ist, weil man ja quasi Äpfel mit…
13,50€ ist mein Stundenlohn, 35 Stunden werden bezahlt, da ich in der Dauernachtschicht arbeite bekomme ich von Sonntag – Donnerstag 25% steuerfreie Zuschläge drauf. 140 Stunden im Monat , steuerklasse 1 , keine Kirchensteuer
No – it doesn’t have to be normal. He looks normal. And there are a bunch of people who are independent and work for many hours. They just have to make money to cover their costs. A self-employment should be well superior.
But it doesn’t have to be that way. Because if I’m self-employed, I can only determine when I have a holiday, when I start in the morning and when I want to have dinner. If you don’t get it, I’ll get you something wrong.
Then he is owner/partner.
As he shares his working time, his decision alone is.
Probably because he wants to make more money through more work. It can also be that he wants to make the company more present and advance. In addition, it is very difficult to find even employees who could lose their jobs.
Well, he doesn’t have his patients and if the company offers him an employee?
Do you think a nursing company has an infinite number of employees nowadays?
Then please seriously consider the subject of shortage of skilled workers. You’re happy about every worker who puts in a special layer.
There are
Someone has completely underestimated the issue of self-employment in care. Is his decision, he could change it. Primarily work on better conditions, because who is self-employed does not have any AG who pays him health insurance. This must be calculated with a corresponding salary, which he must have missed.
Why should he fail to pay the
Then he clearly makes something wrong. Under the harsh conditions of care, this is even more negligent to deal with his body.