Bybecci365
Mein Mann arbeitet seit fast 1 Woche. Der Chef der auch sein Kollege ist. Bekommt es nicht hin den Arbeitsvertrag fertig zu machen. Die Steuerberater soll das machen. Bis wann müsste er den Arbeitsvertrag den Jobcenter zuschicken? Was passiert wenn er den Vertag zu spät zusendet?
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Loading...Wie meine Frage schon lautet würde ich gern wissen wieviele Zuschauer man bräuchte um von Twitch leben zu können.^^
Habe auf meiner alten Festplatte mein Wallet gefunden wo noch 900 Bitcoins drauf sind. Das Passwort habe ich auch noch .Was sollte ich mit den Bitcoins jetzt tun? Sollte ich sie jetzt in Geld umtauschen oder noch abwarten, bis der Kurs weiter steigt? Stand heute wären es umgerechnet 24.162.221,43 Euro. Viele Grüße
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Hallo, diese Frage richtet sich an Leute die sich wirklich auskennen oder einen ähnliche Fall hatten oder zum Beispiel an Anwälte für Verkehrs oder Versicherungs Recht. Nach einem Verkehrsunfall (Ich bin Geschädigter), habe Ich nun am Mittwoch das Schadengutachten erhalten, dort sind verschiedene Punkte enthalten unter anderem der „Wiederbeschaffungswert“ (Höhe 33000€), das Fahrzeug ist Total…
Ihr solltet dem Jobcenter unverzüglich Bescheid sagen.
Den Arbeitsvertrag könnt ihr dann nachreichen.
Dann schon mal schriftlich mitteilen dass er seit Letzte Woche arbeitet?
Genau.
Vor Jobantritt eigentlich. Zumindest hätte er das dem Jobcenter Vorab schon mitteilen müssen daß er ab Termin x da arbeitet
Kann er denn jetzt noch Probleme bekommen?
Je länger er mit der Meldung wartet, desto größer die Probleme 🙂
Dem Jobcenter die Arbeitsaufnahme sofort melden.
Papierverträge kann man nachreichen.
Das hättet ihr längst machen müssen, im besten Fall vor der Beschäftigungsaufnahme, oder spätestens an diesem Tag.
Ob man da schon einen Arbeitsvertrag hat oder nicht ist dafür nicht relevant, den kann man auch später nachreichen.
Kann uns jetzt was passieren,
Sicher kann und wird wahrscheinlich auch etwas passieren.
Es kann zu einer Rückforderung von zu Unrecht bezogenen Leistungen kommen, oder zu einer Verrechnung mit evtl.laufenden Leistungen und im schlimmsten Fall kommt es noch zu einer Anzeige wegen Betrug.
Die könnte im schlimmsten Fall sogar mit einer Haftstrafe enden, aber wenn da vorher noch nichts in dieser Richtung vorgefallen ist, wird es wohl bei einer Geldstrafe bleiben.
Solltet dem JC jedenfalls bescheid sagen das er schon arbeitet.
Das reicht er erstmal?
Zumindest erstmal informieren.
OK dann weiß ich bescheid. Dankeschön
Ab Job-Aufnahme
Sobald er vorliegt.