ByMiliF03
Hallo,
habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei Discounter Netto als Verkäufer in Teilzeit. Beim Netto war ich noch nie tätig und im Einzelhandel noch keine Erfahrungen gemacht. Will es als Nebenjob machen. Wie sind eure Erfahrungen dazu, also was wurde so gefragt und welche Schwerpunkte gab es?
Vielen Dank im Voraus.
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Loading...Hallo, mal eine etwas persönlichere Frage. Wie viel verdient ihr (brutto) und kommt ihr damit gut klar? Könnt auch gerne euren Beruf dazu schreiben:) Ich fang an: Tierpfleger – 2700€ brutto Bin relativ zufrieden
Ich will mich mit 28 in Thailand in den Ruhemodus setzen. Was muss ich machen? Gibt es so unbefristetes Arbeitslosengeld oder öhnliches für Deutsche die ins Ausland wandern. Als Dankeschön bzw Bringschuld für die bisherigen Tätigkeiten!?
Mir ist natürlich klar, dass eine Chefin eines Unternehmens mehr verdient, als ein Hausmeister, aber ich habe einige Fragen zum Gender Pay Gap. Es gibt ja einmal den unbereinigten, wo alle Gehälter von Frauen und Männern unabhängig von Branchen, Qualifikationen, etc verglichen werden, was natürlich nur semi aussagekräftig ist, weil man ja quasi Äpfel mit…
Hey, habe am Montag ein Vorstellungsgespräch an der GGSD Schule für Kinderpflegerin, was sollte ich beachten, was kann ich für Fragen stellen? hoffe ihr könnt mir helfen was ich erwähnen sollte und welche Fragen ich stellen kann😅 hab Angst das ich es nicht bekomme 🥺
Jeder weiß, dass es unzulässig ist, in einem Vorstellungsgespräch danach zu fragen, ob Jemand Kinder bekommen möchte. Mir wurde diese Frage trotzdem gestellt. Ich war überrumpelt, ich habe sie wahrheitsgemäß beantwortet. Ich bin weiblich und 35. Ich habe für die Stelle eine Zusage. Im Nachhinein ärgert mich die Frechheit und Respektlosigkeit des Chefs so sehr,…
…vom Arbeitsamt miteinander verknüpft oder unabhängig voneinander?
It can be good that they will ask you these typical 0815 questions, e.g. B. Why did you opt for retail? How do you imagine working day? Why net? Tell you something about yourself.
You always have to argue that your (acquired) skills fit net well, such as friendliness, customer contact or control of food on MHD. It would also not be wrong if you were to make yourself smart on net foundation and corporate philosophy.
As retailers are more likely to be unattractive occupations (continuous pressure, intimidation, inhumane targets, constant control, lack of respect, work that is more physically and psychologically broken and not fulfilled) the interviews should not be too difficult. They feel everyone or there are no points. They are happy to find someone at all, because there are many who do not want to work or quit for good reasons.