Sind die fragen für ein Bewerbungsgespräch gut?
Ich bin 15 und muss mich dieses Jahr noch für eine Ausbildung bewerben. Ich habe mir schon ein paar Fragen überlegt. Kann man diese stellen, oder wirkt das desinformiert, und sollte ich alle Fragen beim Video Interview stellen, um ein guten Eindruck zu hinterlassen und ein Bewerbungsgespräch zu bekommen, oder sollte ich die Fragen aufteilen, wenn ja, welche fragen sollte man im Bewerbungsgespräch Gespräch fragen und welche im Video Interview.
Ich will mich als Fachinformatiker für Systemintegration bewerben.
Bitte auch sagen falls man solche Fragen nicht stellt, ich hab noch keine Erfahrung.
- Darf man die BBS (Berufschule) auswählen?
- Wird man in der Ausbildung nur im Gebäude arbeiten, oder auch zu Kunden fahren?
- kriegt man Arbeitskleidung gestellt und gibt es eine Kleiderknigge?
Wisst Ihr vielleicht welche Kleidung man bei der Telekom anziehen muss?
(2 votes)
Loading...
Und mit der Frage bist du raus. Eine duale Ausbildung besteht aus einem Praxisteil (im Unternehmen) und einem Theorieteil (die Berufsschule). Ohne Berufsschule keine Ausbildung.
Die Frage finde ich insgesamt okay. Allerdings würde ich da nicht sagen “im Gebäude”, sondern “am Standort” oder sowas in die Richtung.
Puh, das wäre jetzt für mich keine Frage, die für die Stellenwahl relevant ist. Wäre ich der Personaler, würde mir die Frage ganz komisch im Kopf hängen bleiben.
Stell eher Fragen zur Ausbildung selbst, zum Ablauf, zu den Inhalten. Frag, welche Persönlichkeit sie für den Job haben wollen. Zeig Interesse am Unternehmen, der Ausbildung.
Also die Frage bei der berufschule ist ob man den Standort der Berufschule auswählen darf, ich hatte nämlich gegoogelt und da stand das man in Absprache mit dem Unternehmen die Berufsschule aussuchen kann, also die, die am nächsten dran ist zum beispiel
Das ist eigentlich der Standard, dass man zur nächstgelegenen Berufsschule geschickt wird. Wenn du wissen möchtest, welche Schule es bei dieser Ausbildung ist, dann frag gezielt: “Welche Berufsschule werde ich besuchen?”
Deine Frage klingt auf den ersten Blick eher so: “Muss ich unbedingt zur Berufsschule gehen?” Das kann ein böses Missverständnis produzieren und in die Richtung gehen: Der Bewerber hat keinen Bock auf die BS, warum sollen wir den nehmen?
Also bei telekom ist das so, dass wenn das video Interview gut ist, wird man zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das Videointerview und das Bewerbungsgespräch ist vermutlich eins. Wahrscheinlich ist man während Corona eher auf die digitale Version ausgewichen.
Du solltest ausbildungsbezogene Fragen stellen und auch was zum Unternehmen. Es macht auch Eindruck, wenn du über den Tellerrand rausschaust, z. B. wenn du fragst, welche Eigenschaften ihr Traum-Azubi mitbringt.
Weißt du auch welche fragen ich beim Bewerbungsgespräch fragen sollte und welche beim Video Interview?
Wie wäre es damit…
Wie verläuft die Ausbildung? Welche Abteilungen durchlaufe ich? Fester Ansprechpartner? Kann man die Ausbildung verkürzen? Übernahmechancen? Wo und wie Berufsschule? Weiterbildungsmöglichkeiten? Freiwilliges Praktikum? Wann bekomme ich Bescheid?
Und erstmal das Interessensgebiet aktualisiert, nix mehr mit Azubi 🍻
🕺