ByUkcho95
I'm self-employed and have private health insurance. But if I become an employee because things aren't working out with my company, what will happen to my private health insurance after the switch and my new salary is $60,000? Thanks in advance!
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Loading...Was ist, wenn man 20 Jahre alt und familienversichert ist und man am 1.2.23 ein Gewerbe angemeldet hat und bis heute (09.06.23) 9000€ verdient hat. Muss man dann sofort Krankenversicherung bezahlen oder erst am Ende des Jahres anhand der Steuererklärung. Das wir meine erste Steuererklärung die ich 2024 abgebe für das Jahr 2023. Wenn ja…
I have KPT (Switzerland). I'm 16 years old, and if I start psychotherapy, how much will I have to pay myself? I have supplemental insurance. So if something costs 200 francs, how much will I pay after the health insurance deductions?
I worked as an employee from October 2021 to September 30, 2023, but wanted to take out private insurance because I was also legally insured abroad. The health insurance company wanted a doctor for admission, I couldn't find a doctor or an appointment, I was unable to do this until I left the company, so…
I'm looking for a high-performance health insurance provider, preferably more expensive, that doesn't complain about everything and force me to report to the medical service because I'm too expensive (e.g., because I receive sick pay). Does anyone have experience with this?
I've noticed several times now that my boss points the finger at me in group meetings when it comes to something I've done wrong (I don't mean to imply that I make mistakes every day. I'm talking about about once every few months when a mistake happens). I feel increasingly uncomfortable and almost threatened or…
Dann wird man versicherungspflichtig und die PKV wird beendet, da Versicherungspflicht Vorrang hat. Man kann die PKV weiterführen, mit einer Zusatzversicherung z.B. Damit kann man sich, falls man später mal zurückkehren will dorthin, ggf. die erneute Gesundheitsprüfung sparen.
Das sollte man jedoch mit der PKV besprechen.
Auch wenn die PKV Mindestdauer noch hat?
Versicherungspflicht geht immer vor. PKV ist keine Pflichtversicherung.
Nein, du legst der PKV die Bescheinigung der GKV vor, dass du ab xx pflichtversichert bist. Dann wird die PKV zu dem Termin beendet.
D.h. ich muss dann die PKV weiterhin bis zum Mindestdauer bezahlen? :/
Wenn dein Gehalt oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt (64.350,- €) tritt kein Statuswechsel ein und du bleibst weiterhin PKV vollversichert, der Arbeitgeber trägt die Hälfte der Beiträge bis zum Höchstsatz der GKV.
Verdienst du weniger, so tritt Versicherungspflicht ein, sofern du unter 55 Jahren alt bist und du wirst GKV Mitglied. Arbeitgeber führt die Beiträge ab und zahlt diese hälftig.
Deine PKV kannst du in dem Fall umwandeln in Zusatzversicherungen bzw. Anwartschaften, wenn eine Rückkehr in die PKV absehbar oder geplant ist.
Die PKV in keinem Fall kündigen, sondern umwandeln in eine Zusatzversicherung (wenn man möchte), somit ist sichergestellt, dass das damalige Eintrittsalter eingefroren ist und das macht bei der Berechnung eines Zusatztarifes schon etwas aus.
Mit 60K unterliegen Sie der Versicherungspflicht.
Was soll passieren? Du musst sie halt weiter bezahlen.
Dann halt GKV und PKV gleichzeitig?