ByParjana1
Meint ihr, in Behörden ist die Personalnot wirklich so krass wie es oft heißt?
Und auch dass wenig Leute gefunden werden, die eine solche Ausbildung/Studium auf sich nehmen? Gerade in so recht spezialisierten Bereichen wie beim Finanzamt/Justiz, sondern die im Zweifel lieber in die allgemeine Verwaltung gehen?
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Loading...Oder das man zu Meetings mit kurzem Vorlauf (z. B. eine Stunde vorher) einlädt. Ich rede hier von normalen internen Meetings, keine Abhängigkeit von Kunden etc. Natürlich passiert es, das mal etwas akut ist und sofort reagiert werden muss. Es sollte aber die Ausnahme und nicht die Regel sein. Man hat so überhaupt keine Planungsmöglichkeit…
Was heißt bitte ‘Konferenz’? Darf ich auf Deutsch sagen: Diese Woche habe ich viele Konferenzen, um ein Projekt zu genehmigen?
Hallo ich arbeite auf einem Campingplatz, da wir uns aktuell in Umbauarbeiten befinden haben wir keine einfahrtsschranken. Darum besteht für Fußgänger jederzeit die Möglichkeit die Straße zu betreten. Jetzt ist das Problem das an der Straße „direkt vor dem Campingplatz“ dauerhaft die Bürger mit sehr hoher Geschwindigkeit vorbeifahren „30er Zohne“ zudem gibt es eine Person…
Hi, Ich hab auf dem Linken Auge 40% Sehkraft und auf dem rechten Auge 100%. Meine Augen lasern lassen kann ich nicht da das Auge komplett gesund ist mein Gehirn aber früher irgendwie nur über das rechte gesehen hat. Fragt mich nicht 😂😂. Jetzt meine Frage. Kann ich meinen traumjob nun noch machen?
Ich hab nach einem Handwerker gesucht, der mal bei mir gearbeitet hat. Der hat jetzt eine eigene Firma und macht Erdbewegungen, Hausbetreuer und Hausservice. Aber was ist das Letzte genau?
Beim Finanzamt – weiß ich es nicht.
Justiz – ist mir die Problematik bei Richtern und in der Rechtspflege bekannt, zumindest in meinem Bundesland teilweise ein hausgemachtes Problem.
Verwaltung – geht noch. Wobei auch hier die zwei Stellen Ausbildung Verwaltungsfachangestellte nur mit Not besetzt werden konnten.
Noch viel schwieriger ist es im Bereich Technik/Bau/IT. Hier konnten wir selbst die Stellen dualer Studiengang nicht vollständig besetzen.
Aktuell sind 12% der Stellen unbesetzt, hier sind die Stellen mit Widerbesetzungssperre nicht berücksichtigt.
Hinzu kommen altersbedingt noch einige Langzeitkranke.
Damit der öffentliche Dienst noch Personal findet – müsste er erkennen, dass er hier neben der eigentlichen Berufsausbildung auch noch die schulischen Defizite durch Nachhilfe ausgleichen muss.
Was ich allerdings immer noch nicht verstehe: oft weiß im Gegensatz zum Studierten der Schüler.mit dem mittleren Bildungsabschluss zumindest wo er sich beworben hat. Hinzu kommt die zunehmende Unart, den Termin Vorstellungsgespräch noch nicht einmal abzusagen – unabhängig vom Bildungsabschluss.
Finanzamt ist es so, dass man zum Beispiel in der Ausbildung unglaublich viel Stoff in kurzer Zeit lernen muss. Beim Dualen Studium wird bereits gerne nach der Zwiscenprüfung ausgesiebt. Zum Beispiel reduzierte sich so die Anzahl von 13x 25 Schülern auf 9 KIassen, wo teilweise dan nur noch 15 Leute in einer Klasse saßen. Im Mittleren Dienst fällt das weg und man siebt erst am Ende der Ausbildung aus, wenn man die Wiederholung des Abschlusskurses nicht schafft, um zur Laufbahnprüfung zugelassen zu werden.
Inwieweit es sich auch auf andere übertragen lässt, weiß ich nicht: Eine Freundin, die auf Lehramt studiert, hat persönlich den Eindruck, dass die Abiturienten Gymnasium leichter im Studium zurecht kommen , wie die Abiturienten Gemeinschaftsschule.
Ich denke, dass es hier viel von der alten Schule abhängt.
Ich kenne welche, die auch Lehrer werden wollten, aber denen wurde im Referendariat psychisch so ein Druck gemacht, von wegen man schafft die LP nicht, dass z.T. auch freiwillig aufgegeben wurde.
Der Personalmangel ist stark ausgeprägt und es ist aktuell Schweißgerät, qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende zu finden.
Aber es bringt ja auch nicht, alles einzustellen, was nicht bei 3 auf dem Baum ist?
Richtig. Deshalb gibt es ja den Personakmangel.
die Sicherheit, die der öffentliche Dienst bietet, muss man schon erkennen und zu schätzen wissen
Die wirklich guten Leute gehen aber wahrscheinlich lieber in die freie Wirtschaft, weil man da mehr verdient.
Der Beamtenapparat wächst und wächst.
https://de.m.wikipedia.org/wiki/Parkinsonsche_Gesetze
„Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht.“
“Nach Parkinson beträgt die jährliche Zunahme des Personals ohne Rücksicht auf die Variationen der Arbeitsmenge zwischen 5,2 % und 6,6 %. Er geht sogar so weit zu behaupten, dass die Kernaufgaben auch ganz wegfallen könnten, ohne dass die Verwaltung deshalb schrumpfen würde.”
So Pauschal kann man das nicht sagen, es kommt wohl immer stark auf das jeweilige Gebiet an.
Bei Behörden, öffentlicher Dienst, Beamten etc. denken die meisten immer an Verwaltung bzw. den klassischen Bereich der im/vom öD selbst ausgebildet wird. In dem Bereich sieht es wohl noch mit am Besten aus.
Aber in Behörden arbeiten auch Spezialisten, Techniker, Ingenieure, IT-Fachleute/Informatiker, Wissenschaftler, etc.
Nicht zuletzt weil viele dieser Bereiche nicht im öffentlichen Dienst selbst ausgebildet wird sondern man sich diese Kräfte auf dem freien Arbeitsmarkt anwerben muss und damit in direkter Konkurrenz zur freien Wirtschaft steht wird es dann schnell mal schwierig.
In der freien Wirtschaft sind die Konditionen für hochqualifizierte Fachleute zumeist einfach sehr viel besser (viel höheres Gehalt, oftmals 35h-Woche, moderne Infrastruktur und Arbeitsumfeld, …). Stellen bleiben daher oftmals jahrelang unbesetzt weil sich niemand findet. Wenn sich jemand findet sind es entweder Leute die sonst niemand haben wollte (eher selten) oder halt Leute die den Job aus Überzeugung machen weil sie ihn machen wollen. Aber so jemanden muss man erstmal finden…
Oft mangelt es auch an der Qualifikation der Bewerber – das Niveau ist seit Jahren stark abfallend …. das zeigen auch letzten Endes die Durchfallquoten
Beim Dualen Studium Finanzwirt weiß ich, dass die im Jahrgang 2022 mit 13 Klassen a 25 Studenten gestartet sind. Nach der Zwischenprüfung waren es nur noch 9 Klassen.
eben …. bei der Zwischenprüfung wird schon mal gesiebt, damit man die leute nicht jahrelang durchschleppt und sie dann am Ende durchfallen
im mittleren Dienst gibt es z.B. aber keine Zwischenprüfung, wo ausgesiebt wird.