Meine Firma bei dem ich einen Teilzeitjob mache schreibt im Vertrag “Weihnachtsgeld ist frewillig” und zwingt mich dort zu arbeiten. Was nun?

Ich arbeite seit einem halben Jahr als Auslieferer in Teilzeit und ich bin sehr zwiegespalten was den Job angeht. Meine Arbeitstage sind unpraktisch eingeteilt und mir macht der Job oft zu sehr psychischen und körperlichen Stress. Oft brauche ich mehr Stunden als mir angerechnet werden. Jedoch verstehe ich mich mit meinen Kunden sehr gut und öfters kriege ich auch Trinkgeld.

Das was mich jedoch am meisten bedrückt, ist dass ich an Feiertagen und Sonntagen keine Zuschläge oder einen Bonus bekomme, was ich sonst toleriert habe, aber jetzt an Weihnachten mich extrem stört. Denn ich wollte mir Urlaubstage nehmen, jedoch erlauben sie es an Weihnachten nicht da “die Kunden jemanden an diesen Tagen brauchen”. Im Vertrag steht jedoch dass Weihnachtsgelder nicht ausgeschlossen sind aber von den Arbeitgebern “freiwillig” sind. Also kein klares ja oder nein, sondern so in der Art “je nach Lust”. Jetzt verunsichert mich das noch mehr einfach nachzufragen, weil ich dann denke dass sie mir dann eventuell erst recht kein Bock mehr haben einen Bonus zu geben. Am 11.01 endet eh mein Vertrag, jedoch könnte ich ihn verlängern wenn ich möchte, aber selbst da bin ich mir noch sehr unsicher….

Außerdem weiß ich nicht ob ich was besseres in Teilzeit finde und bis jetzt wurde ich von vielen anderen Stellen wo ich mich während dieser Arbeitsstelle beworben habe auch abgelehnt. Darauf kommt dann noch den Stress den ich von meiner Familie kriegen werde und dass ich finanziell werde im Eimer sein werde.

Was soll ich nur tun? Ich weiß es einfach selbst nicht mehr….