Kurzfristig Urlaub nehmen in Probezeit? Ich habe ein Problem!?
Hallo, ich habe ein kleines Problem.
Ich habe seit 01.08 eine Ausbildung angefangen und hätte Theoretisch 12 Tage Urlaub für dieses Jahr noch. Nun…
Ich muss auf eine Urlaubsreise weil eine freundin die gebucht hat für 3000€ aber selber nicht antreten kann, und stornierung würde 2000€ kosten. Ich wäre der einzige der stattdessen antreten könnte. Sie meint für 1000€ würde sie mir die Reise überlassen.
Nunja, aber nächsten Donnerstag (05.09) wäre mein ersten Berufsschultag und kann deswegen eigentlich kein Urlaub nehmen. Reise geht von 31.08 – 07.09.
Jetzt wollte ich Chef fragen ob er mir eine Ausnahme macht und ich mich Donnerstag krankschreiben lassen darf. Aber wegen Probezeit kommt das echt nicht gut an… Was meint ihr?
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Ja, aber erst am Ende des Jahres.
Das klingt nach einem Jahresanspruch auf 28 Tage. Dann wirst du am 31. August noch gar keinen Urlaubsanspruch haben und ab dem 1. September dann erst einmal nur einen auf 2,33 Tage. Ab dem 1. Oktober werden es dann 5 Tage sein.
Du siehst, fuer eine Woche Urlaub Anfang September reicht das noch lange nicht und an einem Berufsschultag kannst du eh keinen Urlaub bekommen.
In der Berufschule kannst du grundsätzlich keinen Urlaub nehmen.
Und wenn du deinen Chef fragst ob du dich krank schreiben lassen (wie zur Hölle kommt man auf die Idee) darfst ODER dass du fehlen darfst, dann kannst du gleich tschüss zu deiner Ausbildung sagen. Das geht absolut überhaupt nicht.
Du hast auch noch definitiv nicht genug Urlaubstage angesammelt.
Wenn du nach 3 Wochen Ausbildung ernsthaft solche Überlegungen anstellst brauchst du schon ziemliches Glück um grundsätzlich die Probezeit zu überstehen. Egal ob du deinen Chef was sagst oder nicht. Denn dann stimmt mir deiner Einstellung etwas gewaltig nicht!
Gibt auch leute die lassen sich krankschreiben einfach um Blau zu machen oder wegen kater vom saufen.
Das ist schon die Aussage, die wichtig ist. Du kannst keinen Urlaub nehmen. Die Berufsschule wird da auch keine Ausnahme machen, weil du lieber in den Urlaub fahren möchtest (das ist ja nun kein Notfall o.ä.).
Die gute Nachricht für dich: Du ‘musst’ auch keinen Urlaub nehmen bzw. die Reise antreten. Was mit der Reise passiert ist Sache deiner Freundin. Die hat sie gebucht, die hat keine Reiserücktrittsversicherung abgeschlossen… ihr Problem.
Krankheit vortäuschen um der Arbeit fernzubleiben ist ein Kündigungsgrund. Anzukündigen sich falsch krankschreiben zu lassen, um der Arbeit fernzubleiben ist ein Abmahnungsgrund.
Für mich ist es leider ein Notfall :/
Wenn ich nicht mitfahre tut es der EX-Freund meiner Freundin die auch dort ist. Und die würden sich ein Zimmer sowie bett teilen 🙁
Das kann für dich sein was es will, aber Tatsache ist, ES IST KEIN NOTFALL. Was deine Freundin mit ihrem Ex hat oder nicht, hat NICHTS mit deinem Arbeitsverhältnis zu tun.
Nein, ist es nicht. Und damit hat sich die Sache.
Gut. Dann hat sie ja jemand anderen, der mitfährt. Damit ist es nicht deine Sache. Dass du deiner eigenen Partnerin nicht vertaust ist kein Notfall, für den die Berufsschuld oder der Arbeitgeber irgendwelche Regeln ändern müsste. Das ist dein Problem, das du mit deiner Beziehung hast.
das interessiert doch die Firma nicht!
Nein, das ist KEIN Notfall!
da sieht er ja gleich, dass Du mit allen Mitteln zu tricksen bereit bist. Toller Einstand!
Kannste vergessen! Du wirst zur Arbeit antanzen oder deinen Ausbildungsplatz verlieren, bevor es überhaupt richtig losging.
Und nein, du MUSST die Reise nicht machen!
Deine Freundin ist selbst Schuld, wenn sie ohne Versicherung und Möglichkeit zur Stornierung bucht!
Schön für dich, dass du deiner Freundin nicht vertraust 😂
Ich vertrau ihr, aber nicht ihm. Er hat sie schonmal misshandelt…
Natürlich. Und mit Menschen, die einem Gewalt angetan haben, fährt man in den Urlaub.
Klar. Und deswegen nimmt sie ihn auch mit in den Urlaub…
Du vertraust ihr nicht. Deine Eifersucht ist kein Notfall
Das alles ist nicht deine Baustelle.
Warum nicht der ex für die ex einen Urlaub?
Red dir ein was du willst, sie will nicht das er mitkommt. Die buchung lief aber über sein name und er besteht drauf mitzukommen. Und wenn ich mitkommen würde, würden wir das rechtlich durchsetzen da die buchung zwar auf seinen namen ging, aber nicht von seinem Konto abgebucht wurde
Allerdings, und zwar ein erhebliches.
Nein, musst Du nicht. 🤷♂️
Deswegen ist es sehr ungünstig, vorher Urlaub zu planen, wenn man vorher noch keinen Job gefunden hat bzw eine Ausbildung. Da diesen Tagen vom Chef nicht verschuldet ist, musst du eben den Urlaub stornieren. Anders gehts nicht. Es sei denn, du kannst wieder arbeitslos gehen, dann hättest du genug Zeit für Urlaub
Das kannst du komplett vergessen.
Für sowas gibt es keinen Urlaub.
Das ist eine sehr doofe Idee, das mit der Krankschreibung. Damit signalisiert du, daß du ” Krankmachen” als Mittel für Freizeit interpretierst.
Geh lieber hin und erkläre alles wahrheitsgemäß und frage, ob du drei Tage später anfangen kannst. Die dreiTage würden dann als Urlaub zählen.
wer mit so einem Anliegen kommt, fliegt. das nenne ich dreist und frech.
den Urlaub würd ich niemals gewähren
Ich würds gewähren, aber mit der fristlosen Kündigung 😀
dann hat er ja genügend Zeit für die Reise
er wird 1 Jahr wegen dem “Urlaub” verlieren. fängt er die Ausbildung eben in 2025 August an
Weil Krankschreiben für Urlaub und wegen Misstrauens in den eigenen Partner nichts ist, wa man macht.
das bei solchen Äußerungen ein heftiger Gegenwind kommt, sollte klar sein
also back kleine Brötchen
Wer sagt denn was von fordern oder sowas? Was tun denn alle als würde ich drauf bestehen und als wäre ich der schlechteste mensch auf dieser Welt. Warum haben alle so einen Stock im Arsch?
Wenn man seinen Chef seine situation erklärt und einfach darum bittet, wo ist es dann unmenschlich? Wenn er letzendlich nein sagt, dann ist das halt so. Aber alle tun so als würde ich versuchen rechtlich dagegen vorgehen zu wollen haha
Aber ni ht mehr, wenn sich rumspricht, dass du am Tag deines Arbeitsbeginns erstmal in den Urlaub fahren willst und dafür Urlaub forderst, der dir gar nicht zusteht. Und ja, das wird sich rumsprechen.
wäre mir neu
ich glaub net daran, bei Treffen auf Messen, unterhält man sich halt auch über so Sachen unter Kollegen
Man kann die ausbildung auch im Neujahr anfangen. Viele bieten ab Februar an
Fragen kann man ja, kostet ja nix.
nur im Zweifel die Ausbildungsstelle