guten Tag ich hoffe ihr könnt mir helfen
werde am 31.01.2025 meine Kündigung einreichen (kündingsfrist 4 Wochen) bin also am 01.03 freigestellt. Nun meine Frage ich habe 18 Tage resturlaub dieses Jahr weil mein Vertrag befristet bis zum 8.monat dieses Jahres geht. Kriege ich die 18 Tage ausbezahlt oder was passiert mit meinen Urlaubstagen. Möchte gerne den ganzen Februar arbeiten noch und nicht mein Urlaub dafür nehmen.
mfg
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Loading...Mein Bruder (19) kommt immer ins Badezimmer wenn ich (16) dusche aber nie bei meiner mutter oder so und ich mag das halt nicht weil das ist in unser familie nicht das man Nacktheit umgeht gemeinsam wor sind immer angezogen und seit neusten ist die dusche jetzt durchsichtig früher ging es noch weil man nicht…
Mehrere seriöse Studien haben gezeigt, dass viele Menschen die an Feuerwerk draußen sind anfällig für gefährliche Lungenerkrankungen sind aufgrund der enorm hohen Schadstoff- und Feinstaubbelastung. Einmal Feuerwerk reicht hier aus dass es für den Körper zu viel wird. Wirst du trotzdem böllern und krank werden?
Ich habe heute in der Stadt einen Parkplatz gesucht. Ich habe ewig keinen gefunden, aber hatte dann das Glück, dass direkt vor mir einer ausgeparkt hat und habe die Parklücke am Seitenstreifen dann direkt genommen. Als ich dann in der Parklücke stand klopfte nach ca. 2 Minuten ein alter Mann ans Beifahrerfenster meines 95000 Euro…
Jetzt mal ganz ehrlich neben aller Wissenschaft. Ich weiß was träume für Prozesse sein sollen. Wie sie helfen und so weiter. Aber das hirn ist doch sehr individuell und noch unerforschter als das Universum. Da können Geheimnisse und Dinge auftreten die wir gar nicht merken. Wir können von der Natur manipuliert werden um zu funktionieren…
Also bei uns im Restaurant gabs noch nie ein Austritt wo Man Urlaubstage ausbezahlt man hat hatte dann halt bestimmt das die letzten Tage der Anstellung in Urlaub sind. So das beim Austritt 0 Urlaubstage sind.
Die Firma besteht meist darauf, dass du den Urlaub nimmst.
Gibt es Umwege das zu verneinen
Es ist sogar vom Gesetzgeber vorgeschrieben!
Nein, du hast darauf kein Recht.
Und deine Quelle wäre?
Mein nächster Urlaub ist erst im mai. Im Februar hab ich kein Urlaub. Also im Internet steht was anderes.
Trotzdem kann deine Firma drauf bestehen das du den U nimmst
Gibt es Ausnahmen wie man das umgehen kann und arbeiten will