Kündigung und Krankheit?

Hallo liebe Community ich hab eine Frage.

Mein Mann hat sich vor ein paar Tagen die Hand gebrochen und wurde Aufgrunddessen von seiner Firma in der Probezeit gekündigt (2 Wochen Kündigungsfrist) jetzt stellt sich mir die Frage wie man nun weiter handelt. Das wir uns nach einer neuen Arbeit umschauen ist klar; allerdings ist er noch mindestens 6 Wochen durch den Bruch krank gemeldet. Ihn wird sicherlich keiner einstellen für den Zeitraum wo er noch krank ist sondern erst wenn er wieder arbeitsfähig ist. Melden wir uns dann für die Zeit arbeitslos und wie läuft das ganze Procedere dann weiter ? Wer bezahlt ihn in der Zeit wo er keine Arbeit hat?

Liebe Grüße