Ist es ethisch verwerflich, wenn ich meinen Arbeitgeber bitte, mir freizugeben, wenn bei meinem Flug so gravierende Komplikationen auftreten, dass ich erst um?
ca 4:00 morgens ca nach Hause komme aber bereits um 7:30 wieder aufstehen muss?
bezüglich schlafen: bei meiner Situation kann ich da maximal von kleinen Powernaps reden, da ich 3x mindestens umsteigen muss von Flugzeug zu Flugzeug und von Zug zu Zug.
Das ist nicht verwerflich das wäre eine normale Reaktion. Du wirst für den Tag Urlaub nehmen müssen oder nicht bezahlt werden
Nein, es ist nicht verwerflich, es zeugt von Verantwortungsbewusstsein.
Dein AG wird sich bedanken, aber einen Tag Urlaub wird er Dir auch nicht schenken können.
Es ist von Dir moralisches Handeln. Moral steht im Mittelpunkt der Ethik, somit ist es auch korrekt von Dir ausgedrückt.
Herzlichen Dank!
Sehr gerne.
Warum solllte es verwerflich sein darum zu bitten?
Es wäre verwerflich total platt und unausgeschlafen zur Arbeit zu erscheinen.
Das du gleich nach dem Flug arbeiten musst war nicht so geplant?
Der AG kann nämlich schon erwarten das du nach dem Urlaub “Fit” zur Arbeit erscheinst.
Das ist überhaupt nicht verwerflich und schon gar nicht ethisch verwerflich
rufe Deinen Arbeitgeber an und sage wenigstens frühzeitig genug Bescheid
Hallo aest
Es ist vielmehr vernünftig, wenn du einen Tag mehr Urlaub nimmst.
Wenn du so unausgeschlafen und im Jetlag zur Arbeit gehst, kann man das mit Alkoholisierung vergleichen. Damit macht man viel mehr Fehler und darf genau genommen Maschinen oder Fahrzeuge gar nicht führen.
https://www.kleinezeitung.at/auto/5655218/Muedigkeit-wirkt-wie-Alkohol_Deshalb-sollten-Sie-nicht-in-der
schöne Zeit mary
Was hat es mit Ethik zu tun? Wie kommst du darauf? Eher nicht.
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