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Sagen wir mal so: nicht die Anzahl von Anzeigen ist von Interesse, sondern ob zu einer Verurteilung kommt.
Wenn eine Verurteilung im Führungszeugnis vermerkt ist, steht es jedem Arbeitgeber frei, ob er dich trotzdem einstellen möchte oder nicht.
Alle Beamtenberufe. In allen Berufen mit Bestechungsrisiko (Bau, Banken).
Oft wird auch von privaten Arbeitgebern ein Führungszeugnis gefordert. Ein Buchhalter sollte keine Vorstrafen wegen Betrug oder Unterschlagung haben, ein Erzieher keine wegen Sexualvergehen.
Im Führungszeugnis stehen nur Verurteilungen und auch erst ab einer gewissen Höhe.
Die allermeisten Dinge stehen dort nicht drinnen, selbst wenn man verurteilt wurde.
Von anzeigen mal ganz abgesehen.
Im erweiterten Führungszeugnis sind aber alle Verurteilungen wegen Sexualdelikten gelistet.
Ah perfekt, das wusste ich auch nicht 👍🏻. Top
Zum Schutze der Kinder steht jedes abgeurteilte Sexualdelikt drin
Jap das stimmt. Aber natürlich nur im Falle einer Verurteilung und nicht bei einer Anzeige.
Aber steht da tatsächlich jede Verurteilung oder auch erst ab 90 Tagessätzen oder Freiheitsstrafe ab 3 Monaten.
Anzeigen spielen bei der Berufswahl keine Rolle.
Polizist i guess
Anzeichen für was?
Anzeigen..
Ahso polizeiliches Führungszeugnis meinst du…. Das ist unterschiedlich. Bei Zoll etc zum Beispiel… aber auch bei ganz normalen Berufen die nichts damit zu tun haben wenn es zum Beispiel um Geld geht oder Sicherheit einfach
nicht Anzeichen , sondern Anzeigen
Ich meine nichts.
Ich habe dich nur korrigiert.
Ist ja egal
Ich bin nicht der/die FS