Hallo ich bin selbst Lokführer bei der DB und wollte mal nach eurer Meinung zum Bahnstreik fragen. Ich selbst bin während dem Bahnstreik gefahren, weil es ein Bisschen mehr Lohn gab 😁.
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Loading...Wer ist eurer Meinung nach Besser?
Hey Ich frage mich, woher man weiß, in welchen Zug man steigen muss, denn die Züge haben ja keine Nummer wie Busse. Da steht ja nur das Endziel oder nicht? Woher weiß man dann, wo man einsteigen muss?
Hallo Leute 🙂 Ich möchte nächsten Samstag mit meiner Freundin von Düsseldorf bis nach Köln fahren. Wir beide haben ein Schokoticket. Ich war schon ein paar mal in Köln und jedesmal frage ich mich, welches Ticket ich mir holen soll. Ich habe mich ein bisschen informiert und habe gelesen, das man sich auch ein 4er…
Bin mir nicht ganz sicher weils so ein Railjet ist
Es ging vor allem darum dass die EVG vorher einem Tarifabschluss weit unter der Inflationsrate und einer Auflösung der Betriebsrente zugestimmt hat. Die EVG hat nicht zum ersten Mal die Eisenbahner billig verkauft und dadurch sah die GdL die Chance für die Arbeitnehmer in den Ring zu springen.
Hätte die EVG sich nicht billig verkauft gäbe es keine Grundlage für Streiks.
Übrigens werden durch das Tarifeinheitsgesetz auch Mitglieder der EVG von den Abschlüssen der GdL profitieren. Ich (EVGler) bedanke mich bei der GdL.
Die Bahn darf nicht damit durchkommen einfach die Betriebsrente zu streichen.
https://www.gdl.de/Aktuell-2020/Podcast-1608795747
https://www.gdl.de/Aktuell-2021/Podcast-1614959904
Die geforderten Gehaltserhöhungen entsprechen übrigens denen im öffentlichen Dienst und den Abschlüssen die in anderen Eisenbahnunternehmen erzielt wurden und der Streik wurde von mehreren Arbeitsgerichten als gerechtfertigt eingestuft.
Leider fehlt meine Antwort Möglichkeit.
Ich weiß auch nicht genau, welchen du meinst. Gefühlt gibt’s viele
Generell finde ich Gewerkschaften und Streiks gut.
Aber:
Die prozentuale Orientierung ist schlecht, da die Schere zwischen gering und gutverdiener sich weiter öffnet. Das kann nicht im Sinn einer Gewerkschaft sein. Die Basislöhne vieler Berufe orientieren sich noch an den 60ern, die Berufe haben sich stark weiter entwickelt und die Löhne entsprechen nicht mehr dem Preis/Leistungsverhältnis
Dann bin ich auch der Meinung, das die Unterhändler viel zu viel Geld durchballern in Hotels, pro Person eine Rechnung pro Tag über 1000€, wobei es für die Basis um 1€ pro Tag geht. Egal welche Gewerkschaft, das Ergebniss ist immer absehbar, da braucht es keinen oktopuss.
Reis und Nudeln sind von 0,5€ auf 0,65€ gestiegen, das sind 30% ähnliches bei anderen Bedürfnissen, die man täglich braucht. Da sind die tarivsteigerungen für hart arbeitende Leute ein Witz, zumal sich andere Leute Förderungen in die Tasche stecken, die nicht nötig wären.
Zur Person weselsky möchte ich mich nicht äußern
Weshalb unterschreibt man einen arbeitsrechtlich einwandfreien Arbeitsvertrag zu einer Stelle, deren Arbeitsbedingungen ziemlich klar im besagten Vertrag geregelt sind und beschwert sich dann!?
Wenn einem der Job nicht mehr passt (in den man zuvor (als erwachsener, handlungsfähiger Mensch) eingewilligt hat, ist das in erster Linie das Problem von einem selbst und man ist eingeladen sich einen neuen Job zu suchen.
Streiken sollte darauf beschränkt werden, dass man gegen (universell auftretende) Arbeitsrechtsverletzungen streiken darf.
Mehr Lohn, obwohl über Mindestlohn? = Arbeitsverweigerung = Kndigungsgrund.
Beschweren über Wochenendarbeit obwohl im Arbeitsvertrag? = Arbeitsverweigerung = Kündigungsgrund.
…
Ich will nur eine Sache sagen zum Thema Beschwerden über Wochenendarbeit: Die gibt es kaum oder garnicht und deswegen wird auch nicht Gestreikt! . Die Bezahlung ist halt ziemlich mies für die viele Arbeit. Und Arbeitsverweigerung im Sinne von Streik darf nicht als Kündigungsgrund verwendet werden !
Das ist mir durchaus bewusst. Aber man unterschreibt doch einen Arbeitsvertrag mit einem Gehalt (x). Wenn einem das Gehalt nicht passt, soll man halt den Job wechseln.
Weshalb sollte man so viel Schaden an der Gesellschaft und Unternehmung anstellen dürfen?
Ja und der Arbeitgeber entscheidet, wer wie viel bezahlt bekommt (im gesetzlichen Rahmen des Mindestlohnes). Alles andere ist – mMn einfach Kindergarten.
Wer mehr Geld will, soll sich einen anderen Job suchen oder die Schnauze halten. Wie wäre es, wenn wir alle bei jeder verweigerten Lohnerhöhung streiken würden?
Der Unternehmer entscheidet wie viel er bezahlen möchte und der Arbeitgeber entscheidet ob er dort arbeiten will, eigentlich ganz einfach.
Wenn man sein “Traumjob” gefunden hat wechselt man ihn nicht wegen dem Gehalt! Da sieht man wieder du hast keinerlei Berufserfahrung ! Und später so nach 15 Jahren in dem Job merkt man (so war es bei mir) oh da sollte mehr Geld drin sein.
Ihr wollt immer mehr Geld haben 🙁
Wenn du mit immer weniger zufrieden bist während alle anderen mehr bekommen ist das dein Problem.
Dat war nur spaß verdiene nicht mal was xD
Für harte Arbeit finde ich das nicht falsch !
Bahnstreiks in dieser Form finde ich unter aller Sau. Damit schießen Fahrer lediglich gegen die, die auf die Bahn angewiesen sind. “Die da oben” interessiert das nicht.
“Die da oben” haben aber nachgegeben.
In jeder Berufssparte bzw. jedem Wirtschaftszweig gibt es nunmal irgendwann Streik.
Logisch,denn die AG wollen nicht mehr an Lohn zahlen als nötig,und die AN wollen eben einen Lohn haben welcher zum Leben reicht. Interessenkonflikte halt! Isso. 😉
Unser System ist nunmal auf solche “Spiralen” ausgelegt – es ist der ständig vorgesehene Weg um es am laufen zu halten. Hast Du evtl. noch andere Illusionen…!? 🙂
Menschen müssen zur Schule oder zur Uni und verspäten sich wegen einem Bahnstreik der im Endeffekt eh nichts bringt.
Er hat aber was gebracht. Geh fleissig zur Schule dann verstehst du das vielleicht auch mal.
Da ich nie Bahn fahre ist der Streik mir vollkommen Banane!