Einstellungsuntersuchung für neuen Job?

Hallo,

ich habe demnächst eine allgemeine Einstellungsuntersuchung für eine neue Arbeitsstelle. Es gibt keine “besonderen” Anforderungen, wie es z.B. bei Berufskraftfahrern der Fall wäre. Was genau wird bei so einer Untersuchung alles gemacht? Muss ich alle Fragen wahrheitsgemäß beantworten?

Ich habe z.B. Morbus Crohn (leichter Verlauf bisher) und nehme Medikamente dafür. Ich würde dies ungerne mit angeben. Pluspunkte bekomme ich sicherlich nicht dafür.

Kann ja sein, dass der Arzt trotz meines leichten Verlaufs ein Risiko für zukünftige Probleme (z.B. Arbeitsausfall bei einem Schub) sieht.

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WolfishChaos
2 years ago

Normally, the doctor will just check you out normally to determine whether it would not be reasonable for some reason to start the job.

Depending on the exact nature of the site, this could also include a lung function test (moistural work). In the public service/offices, a blood check is also frequently carried out. In the case of vacancies in the free economy, this is rather uncommon and actually not permissible.

The exact results of the investigation are confidential and only the doctor and you are doing something. Your employer only gets the message whether you are classified as suitable or unsuitable for the job.

In the normal case, medical examinations are repeated every 3 years. This serves above all to be able to identify and treat occupational diseases in time.

VG :