ByKarlo61
Hallo,
Ich mache zurzeit eine Ausbildung verdiene ca. 600€ im Monat dies ist natürlich steuerfrei.
Jetzt ist meine Frage wenn ich einen 2. Job anfangen würde wo ich mehr als 450€ verdiene werden mir für diesen Job natürlich automatisch Steuern abgezogen.
Wird dann auch mein Ausbildung gehalt versteuert oder bleibt mein Ausbildungs gehalt weiterhin steuerfrei?
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Loading...Guten Abend….ich hab mal eine Frage. Auf unserem Grundstück stehen 2 Einfamilienhäuser. Bei der Berechnung des Grundsteuerbetrages wurde jeweils die Gesamte Fläche des Grund und Bodens als Berechnungsgrundlage verwendet. Ist das so richtig? Wir nutzen ja garnicht die gesamte Fläche. Beim Amtsgericht wurde damals eingetragen, dass ich das Grundstück zu 50/100 nutze. Müsse das dann…
Ich möchte auf Discord Dinge im Videospiel für Paysafekarten verkaufen. Ich bin 15 Jahre alt muss ich ein Gewerbe anmelden? Und was muss ich noch beachten?
Hallo, die Bundesregierung möchte bzw. hat schon mit dem Beschluss vom Oktober 22 ein Entlastungspaket für die Bevölkerung beschlossen… https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/entlastung-fuer-deutschland/inflationsausgleichspraemie-2130190 Ich frage mich nun: Wie kann mein Arbeitgeber mir die zukommen lassen? Kann man das von der Steuer absetzen oder ist das eine Belastung, die der Arbeitgeber erst erwirtschaften muss? Das ganze muss ja über…
kommt die Abfindung vom Arbeitgeber oder seperat von einer Gewerkschaft oder sonstiges?
Guten Morgen, heißt dass, das meinem Gehalt erhöht wird? viele Grüße
The second salary is then taxed with control class 6. This also applies to monthly amounts by the 450 Euro pay tax.
In this way it can be said that in this form the training content is taxed.
If you are not above the basic amount for the year, you can return the taxes under the income tax return. You are obligated to this at tax class 6 anyway.
No
Each employment relationship is considered to be seperat as part of the wage tax deduction.
No social data/taxes are deducted for the mini-job you can only do with your employer’s consent.