Bynermien
hallo, ich arbeite momentan Teilzeit in netto. Heute war mein eigentlicher vierter Arbeitstag doch ich bin umgekippt und liege gerade im Krankenhaus. Meine Mutter rufte den Arbeitsgeber an, denkt ihr ich werde deswegen gekündigt?
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Loading...Ich kann mich zwischen einer Ausbildung als Verwaltungsinspektoren und Verwaltungssekretär nicht entscheiden kann mir da jemand vielleicht Tipps geben?
Hallo, Und zwar bin ich zum Entschluss gekommen in die Schweiz auszuwandern.Ich bin frischer Ingenieur und habe gerade mal 4 Jahre Berufserfahrung (3 Jahre davon habe ich gebraucht um die Praxis für den Ingenieur zu beantragen hier in AUT). In meinem Job hat sich nichts geändert, d. h. ich habe auch keine Ingenieur erfahrung, es…
Hallo, Ich würde mich gerne für die Sommerferien in einer Firma bewerben für einen ferienjob den ich dann 6 Wochen ausführe. Kann ich, nachdem meine Beschäftigung vorbei ist, mich dort für einen minijob bewerben bzw. Kommt es doof wenn ich das bei meiner Bewerbung für den ferienjob schon anstrebe? Ich habe nach den Ferien wieder…
Ich habe eben bei der Polizei angerufen. Aber keine Antwort bekommen. (Nicht 110). Dürfte ich nochmal anrufen oder soll ich lieber morgen noch mal anrufen?
Only those responsible know of net. Termination ..
and
Both are conceivable. The termination would not be desirable. Good improvement
Of course, this can lead to a termination. Even if you can’t do anything for it, the boss decides whether it’s to be done or not. But at 4 working days the probability is very low to keep the job
What’s your 4th working day today? Do you mean that you had your 4th day a piece this week or is your contract new and you may be in a trial period and it is generally your 4th working day with net?
If you’re out of the trial period, you don’t need to worry about it. If you are still in the trial period, you can of course be terminated in such a case without giving reasons.
The question is more why your mother calls the employer and not you, but you can ask for it on the internet.
In the trial period, the employer can terminate you at any time or to name reasons.
But I don’t think he’ll announce you unless it happens more often.
No, you can’t do it.