„An welches Gehalt haben sie so gedacht“?
Wie reagiert man auf eine solche oder ähnliche Frage bei einem Bewerbungsgespräch?
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You call the salary you want and think is realistic. More tendencies than what you want to land.How this salary looks depends, of course, on your self-assessment, the industry and the position.
With a realistic and reasonable salary presentation.
As one calculates with such a question one has ideally already been informed about what is so appropriate for the job, the industry, its own qualification and experience etc. and can then present this consideration to the potential employer.
In advance, you will be informed about industry-standard salaries and common entry-level salaries in this professional environment and will be moving within this framework.
I always give a salary range, e.g. € 60,000-75,000/year
Then there’s always the question of how it comes to the pay gap.
I then mention various benefits I would like to have (HomeOffice, more vacation days, training budget, less work hours, job ticket, etc.).
Depending on how many of these receivables are met, it is more likely to go up or down
Also a very good procedure. I’ll remember. Thanks for the input!
One researches the average wage that one gets in the qualification and professional experience, hits 10-20% on it, calls this number.
Since employers tend to act down the applicant you should always call something more. Otherwise you’ll end up paying.
But also as a fresh school leaver? Do you not fall below average wages or should you say more?
No matter what you say, your counterpart will offer you less. If he doesn’t, your demand was too low.
In any case, you must be able to name a specific number.
The average wage is inquired in advance.
Depending on the professional or practical experience, one remains below or exceeds that by a certain percentage.
If the average entry level is 3,600-4,000€, how much percent below or exceed the amount as absolute beginners?
Absolute beginners without previous knowledge (training and the like) would be starting at 3,300.
Then you can get me 3,800 easy.
So prior knowledge only in the sense of the study content, but not yet a practical professional experience up to a few shorter internships.
you must have informed you about this in the area.
as beginners appoint the average income and make small concessions, as more experienced (as such you would not have asked) in the upper areas.
is always important the question. At some point, if you have to ask, then you should ask where the worker sees the company in 5 years and which innovations are planned to advance the company.
But you just say:
“ Measuring the average wages in companies of their size, I would classify myself at 3,650€”
or how do you best formulate this?
Has never had an interview before and is completely inexperienced
German is a “worm”less speech.
Just say you wouldn’t be in union, but tariff wages would be okay, and just behind the question as it looks like with the wage progression.
It is best to inform in advance how much salary is customary in this activity.
As much as possible, you don’t find a better one like me, so pay me decently. At least 10000 euros, host me?
That’s not gonna happen.
Buckle
????
With a clear number.