Hallo zusammen, ich fange zum 01.08 einen neuen Job an und musste natürlich einige Angaben zu mir machen. Unter anderem musste ich selbstverständlich angeben, dass ich einen Minijob habe. Jetzt verlangt mein zukünftiger AG eine aktuelle Lohnabrechnung vom Minijob. Darf er das? Und wofür braucht er diese?
Vielen Dank schon mal!
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Loading...Wenn der Staat ständig sagt, dass die gesetzliche für die nächste Jahrzehnte nicht mehr fit wird, muss halt schauen dass man privat vorsorgt. In Deutschland haben wir das Schweizer Modell der 3 Säulen übernommen, aber meiner Meinung nach nicht stark genug implementiert. In der Schweiz ab den 21ten Lebensalter ist man gesetzlich verpflichtet in die…
Hallo ich suche einen Job für 1mal die Woche .400€ monatlich wären meine Vorstellung hat jemand ne Idee?
Wie nennt man die Leute (Berufsbezeichnung) die dafür zuständig sind Medizinische Produkte Gestalten beziehungsweise zu designen?
Hallo, ich habe bei meinem Minijob bei Rewe weit im Voraus für letzte Woche Urlaub genommen und gleichzeitig für diesen Samstag einen Schichtentausch beantragt. Die Frist für so etwas beträgt normalerweise bis 3 Wochen vorher, bei mir waren es sogar 4. Jetzt wurde mein Urlaub verpeilt, ich war in der Urlaubszeit eingetragen (zum Glück habe…
The wage bill does not address the AG.
But he must know when you work and at what time. This is necessary in order to be able to comply with working time laws (day/weekly maximum working time, rest period).
https://www.finanztip.de/nebenjob/#:~:text=Es%20%20Grenzen%20f%C3%BCr%20Nebenjobs,in %20Year%20wage%20sich%20 especially.
The payroll doesn’t concern him. Let the Minijob give you a brief confirmation of how many hours you work in the side job and since when. The full-time breadmaker does not have to know more.
He just has to look at the fact that you do not exceed the statutory maximum working time.
No, he doesn’t.
He probably wants to find out where you work so it doesn’t compete.
No. But an employer must, depending on the contract, approve the side job and the week working time of together 48 hours must not be exceeded
He doesn’t care.