12€ Mindestlohn bei Edeka trotz Einzelhandelskaufmann Ausbildung, ist das gerecht?
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Lerne keinen Beruf wo es genug Mitbewerber gibt ist meine devise 🙂 als Einzelhandelskaufmann/Frau hat man da leider die Arschkarte gezogen. Versuche es mal bei einer distribution im vertrieb. Du wirst es mir danken, wenn du nicht jeden tag regale aufräumen und rumstehen musst. Es gibt etliche große distris wie ingram micro, also, wortmann, api computerhandels gmbh etc, die immer vertriebler suchen. Selbst als schuhverkäufer kannst du da als quereinsteiger reinkommen. Sogar dachdecker 🙂 Ich verdiene aktuell bei der api 4000euro im schnitt nach 5 1/2 jahren. Am anfang wirst du kämpfen müssen. Bekommst aber für das erste halbe jahr nen bonus zuschuss da du noch keine kunden hast. Man kann sich bei solchen distris auch auf hersteller spezialisieren. Dadurch hat man nen anderen fokus und bekommt wieder ein höheres gehalt
Naja die Zahlung des Gehalts ist am Ende auch von Angebot und Nachfrage bestimmt. Offensichtlich finden sie genug potentielle Mitarbeiter für 12 Euro.
Wenn man dagegen vorgehen will, das Angebot nicht annehmen und woanders anfangen ^^
Bedauerlicherweise kann ein Stundenlohn von 12€ bzw Mindestlohn trotz abgeschlossener Berufsausbildung möglich sein – gerade in nicht tariflichen bzw schwachen(Fach)Bereiche wie Einzelhandel…Gastronomie oder Dienstleistungen u.a in den allgemein unabhängig der bisherigen Qualifikation schlecht bezahlt wird oder es Marktüblich Mindestlohn oder 50 Cent …1€ über dem Mindestlohn zu bezahlen…
Viele steigen mit dem Mindestlohn oder 50 Cent darüber ein so leider auch ich…wobei ich hörte das man mit 2-Jahren keine ausgelernte Fachkraft ist sondern lediglich eine leicht angelernte Hilfskraft und ich so lang lernte…das sich auch allgemein deutlich am Lohn etc bemerkbar macht…
Der Arbeitgeber scheint es als gerecht anzusehen. Dir steht es frei, dir einen anderen Arbeitgeber zu suchen.
Ggf. hängt es von den konkreten Leistungen des Arbeitnehmers ab.
Willkommen in der Welt der Ungerechtigkeit.
Ich möchte behaupten, dass die medizinische-Fachangestellten-Ausbildung noch ein gutes Stück schwerer ist und diese ebenfalls so bescheiden verdienen.
Nein, es ist nicht gerecht und leider geht es vielen so.
Such dir am besten einen anderen Arbeitgeber, aber leider verdient der Beruf im Schnitt eben nicht so gut.
Niemand wird bei uns gezwungen, einen Job zum Mindestlohn anzunehmen. Es gibt in Deutschland das Grundrecht auf freie Berufswahl.
Aber die Intelligenz der Stellenbewerber ist leider sehr unterschiedlich verteilt.
Auf jeden Fall ist es doof, aber eben Mindestlohn.
Wenn Du die Möglichkeit hast, dann schau, was andere Firmen bieten- guck auch nach verschiedenen Filialen.
Der Aldi hier ums Eck bietet mind. 13€für reine Kassenkräfte. Der 300m entfernt 14. Und da, wo ich öfter nach Arbeit einkaufe, startet keiner unter 15€.
Ist alles mitten in der Stadt, alle gut auch mit Öffis erreichbar.. die 12€ und die 15€- Filiale liegen an der gleichen U-Bahnstrecke, nur 4 Stationen voneinander entfernt. Platt gesagt, da wär man schön blöd, die schlechter bezahlte Stelle zu nehmen.
Also mein Tipp: alles im Umkreis abchecken, nicht nur Edeka.
Du bekommst den Mindestlohn für abgeschlossene Ausbildung?? Geht gar nicht
Würde mir was anderes suchen, Aldi und Lidl zahlen teilweise bis zu 20 Euro die Stunde
Aldi und Lidl zahlen teilweise bis zu 20 Euro die Stunde
Ja dem Filialleiter:)
Kumpel von mir arbeitet bei Aldi und bekommt 18 Euro die Stunde, der ist ganz normaler Einzelhandelskaufmann
Meine nächste Aldi-Süd Filiale zahlt ungelernten Kassenkräften ab 13€.
Man sollte sich echt verschiedene AG und Filialen anschauen.
Bei Lidl und Aldi bekommst du ungelernt mind. 14€/h. Jetzt kannst du selber entscheiden.
und was ist dir aufgefallen?
nein, es zwingt niemand diese Person dort zu arbeiten